История развития менеджмента
Тема 1. Сущность и принципы развития менеджмента
Предмет, содержание и методы науки
1. Понятие управления и менеджмента.
2. Методы исследования, цели и виды менеджмента.
3. Управленческие концепции в различных системах.
4. Типы и содержание работы менеджеров.
1.Под управлением любой системой понимается процесс воздействия на нее для поддержания в определенном состоянии или перевода в новое состояние в соответствии с присущими этой системе объективными законами и деятельностью, направленной на достижение поставленной цели.
Термины «менеджмент» по своей сути является аналогом термина «управления», это его синонин, однако не в полной мере. Термин «управление» намного шире. Термин «менеджмент» применяется лишь к управлению социально-экономическими процессами на уровне фирмы, действующей в рыночных условиях.
Менеджмент – терия и ее практическое применение в управлении производством и людьми, распоряжение недвижимостью, финансами, кадрами и инновациями в целях удовлетворения потребностей общества, а также получения прибыли.
2. Основная цель менеджмента удовлетворение потребностей общества и получение максимальной прибыли.
3. Предметом исследований теории менеджмента является экономическое поведение людей в их совместной деятельности и мотивационный механизм этого поведения.
4.