Документация по трудовым отношениям
1. Заявление о приеме на работу
Заявление соискателя о приеме на работу. Рассмотрение первичных документов трудоустройства целесообразно начать с заявления соискателя о приеме на работу.
Такое заявление представляет собой краткую письменную просьбу, содержащую:
а) сведения об адресате (наименование должности, фамилия и инициалы руководителя предприятия);
б) сведения о заявителе (фамилия, имя, отчество, адрес места жительства);
в) наименование вида документа (заявление);
г) текст документа (начинается со слов "Прошу принять на работу...", с указанием наименования структурного подразделения предприятия, должности и желаемой даты приема на работу);
д) подпись заявителя (с указанием даты написания, личной подписи и ее расшифровки).
К прочим реквизитам заявления о приеме на работу относятся резолюция и отметка об исполнении документа и направлении его в дело. Заявление согласуется с руководителем структурного подразделения предприятия (начальником цеха, отдела и т. п.), в которое принимается на работу соискатель.
