Документационное обеспечение управления персоналом - это организация работы с документами, обращающимися в системе управления персоналом.​

Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. При этом одной из центральных задач явля­ется отбор кадров. Отбор новых работников не только призван обес­печить режим нормального функционирования, но и закладывает фундамент будущего успеха организации.


Цель изучения дисциплины – приобретение слушателями современных знаний, умений и практических навыков в области формирования и организации функционирования систем организации труда персонала, оплаты труда в организациях, стимулирования персонала.


Целью изучения дисциплины – является освоение теории и различных методов оценки персонала и эффективное применение их на практике. Целью дисциплины является также помочь слушателям овладеть теоретическими знаниями по основам методологии оценки персонала, помочь будущим руководителям различных уровней управления и специалистам служб управления персоналом научными и практическим советами по аттестации работников организации.


Курс предназначен для руководителей и работников кадровых служб предприятий и организаций разной формы собственности, практических психологов, работающих на предприятиях, специалистов, занимающихся обучением, преподавателей и слушателей системы бизнес-образования, а также студентов, изучающих общий и кадровый менеджмент. Он дает ответ на многие вопросы, связанные с развитием персонала, с более полным использованием потенциала людей, работающих в организации.


Электронный курс посвящен анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации

Цель изучения дисциплины – приобретение слушателями современных знаний, умений и навыков в части операционного и стратегического управления персоналом организации.

Цель изучения дисциплины – приобретение слушателями современных знаний, умений и навыков в области трудового права.